Hai câu hỏi hay bị trộn làm một: "tôi có hợp với nghề này không" và "tôi có trụ được trong hệ thống này không".
Chúng rất khác nhau. Nhiều người hợp với nghiên cứu nhưng không trụ được trong một hệ thống có quá ít vị trí ổn định — và tách được hai câu đó ra là điều kiện để quyết định cho tỉnh táo.
Dấu hiệu nên cân nhắc nghiêm túc
- Bạn thấy nhẹ nhõm khi nghĩ tới việc không còn làm việc này.
- Bấp bênh kéo dài đang làm hỏng những phần khác của đời sống.
- Bạn đã ở chuỗi hợp đồng ngắn nhiều năm mà triển vọng không đổi.
- Cái bạn thích trong nghề chiếm phần rất nhỏ thời gian thực tế.
Cái không phải lý do đủ
- Một bài bị từ chối, kể cả bài quan trọng.
- Một giai đoạn kiệt sức chưa được xử lý.
- So sánh với bạn cùng khoá đang ở hoàn cảnh khác.
- Người hướng dẫn tệ — vấn đề đó đổi nơi là hết.
Cái chuyển sang được nhiều hơn người ta nghĩ
- Chia một vấn đề mơ hồ thành các phần trả lời được — hiếm và có giá.
- Đọc và tổng hợp lượng lớn thông tin nhanh.
- Làm việc với dữ liệu và biết khi nào số liệu không đỡ nổi kết luận.
- Viết rõ ràng cho người không cùng chuyên môn.
- Chịu được dự án dài mà không có phản hồi ngay.
Cái phải học lại
- Làm việc theo thời hạn ngắn và chấp nhận lời giải đủ tốt.
- Nói ngắn.
- Không phải mọi kết luận đều cần kèm giới hạn và điều kiện.
- Ra quyết định khi bằng chứng còn thiếu, mà không thấy day dứt.
Chuẩn bị trước khi đi
- Nói chuyện với người đã rời nghề, không chỉ đọc bài viết.
- Viết lại hồ sơ theo ngôn ngữ của nơi bạn muốn tới.
- Giữ quan hệ học thuật — nhiều người quay lại cộng tác về sau.
- Đừng đốt cầu, kể cả khi rời đi trong bực bội.
Một điều đáng nhớ
Rời học thuật không phải là thất bại, và cũng không phải là giải thoát.
Nó là một lần đổi việc, với những thứ được và mất cụ thể. Cách kể chuyện của cả hai phía — người ở lại lẫn người đi — đều có xu hướng biến nó thành một phán quyết về giá trị con người, và đó là chỗ khiến quyết định này khó hơn mức cần thiết.
Câu hỏi thường gặp
Hai câu hỏi cần tách ra là gì?
Tôi có hợp với nghề này không, và tôi có trụ được trong hệ thống này không — nhiều người hợp với nghiên cứu nhưng không trụ được trong hệ thống quá ít vị trí ổn định.
Dấu hiệu nào nên cân nhắc nghiêm túc?
Thấy nhẹ nhõm khi nghĩ tới việc không còn làm việc này, bấp bênh làm hỏng các phần khác của đời sống, và cái mình thích chiếm phần rất nhỏ thời gian thực tế.
Cái gì không phải lý do đủ để rời đi?
Một bài bị từ chối, một giai đoạn kiệt sức chưa xử lý, so sánh với bạn cùng khoá, và người hướng dẫn tệ — vấn đề đó đổi nơi là hết.
Kỹ năng nào chuyển sang được?
Chia vấn đề mơ hồ thành phần trả lời được, đọc và tổng hợp nhanh, làm việc với dữ liệu và biết khi số liệu không đỡ nổi kết luận, và viết rõ cho người ngoài ngành.
Cái gì phải học lại?
Làm việc theo thời hạn ngắn và chấp nhận lời giải đủ tốt, nói ngắn, và ra quyết định khi bằng chứng còn thiếu mà không day dứt.
