Thành công trong nghề này tạo ra một vấn đề mà ít ai cảnh báo: lời mời đến nhiều hơn thời gian có, và mỗi lời mời đều hợp lý, đều từ người bạn quý, đều có vẻ không từ chối được.
Kết quả là nhiều người ở giai đoạn chín của sự nghiệp gần như không còn làm nghiên cứu nữa — chỉ đi nói về nghiên cứu mình đã làm mười năm trước.
Nhận ra mình đang trôi
- Bạn không nhớ lần cuối tự tay phân tích một tập dữ liệu.
- Lịch của bạn kín ba tháng tới và không có buổi nào để viết.
- Bạn nói về công trình cũ nhiều hơn nghĩ về công trình mới.
- Bạn nhận lời vì ngại từ chối, không vì thấy đáng.
Bộ lọc cho lời mời
- Việc này chỉ mình làm được, hay ai cũng làm được?
- Nó có nối vào hướng mình đang theo không?
- Nếu nó diễn ra vào tuần sau, mình có nhận không? — bẫy lớn nhất là nhận việc ở xa sáu tháng.
- Mình đang từ chối cái gì để nhận cái này?
Chuyển cơ hội cho người khác
- Từ chối kèm gợi ý một người trẻ phù hợp.
- Đây là cách xây người hiệu quả nhất mà bạn làm được.
- Nó cũng giữ quan hệ với bên mời tốt hơn là từ chối trống.
- Một lời giới thiệu từ bạn có sức nặng mà người trẻ không tự có được.
Bảo vệ phần công việc thật
- Đặt lịch nghiên cứu trước, rồi mới nhận lời cho phần còn lại.
- Giữ một ngày mỗi tuần không nhận họp, không thương lượng.
- Giữ một dự án tự tay làm, dù nhỏ.
- Cái không nằm trong lịch sẽ không xảy ra.
Rủi ro nếu không xử lý
- Kỹ năng kỹ thuật cũ đi tới mức không hướng dẫn được nữa.
- Mất cảm giác về lĩnh vực đang đi đâu.
- Trở thành người phát biểu về lĩnh vực thay vì người đóng góp vào nó.
- Điều này diễn ra chậm và không ai nói cho bạn biết.
Một điều đáng nhớ
Phép thử tốt nhất cho một lời mời xa: nếu việc này diễn ra vào tuần sau, mình có nhận không?
Nhận lời cho một việc sáu tháng nữa dễ vì lịch lúc đó trông trống. Nhưng khi tới nơi, nó là tuần sau — và bạn sẽ ước mình đã trả lời câu hỏi đó một cách trung thực từ hôm nay.
Câu hỏi thường gặp
Dấu hiệu đang trôi khỏi công việc thật là gì?
Không nhớ lần cuối tự tay phân tích dữ liệu, lịch kín ba tháng mà không có buổi nào để viết, nói về công trình cũ nhiều hơn nghĩ về công trình mới, và nhận lời vì ngại từ chối.
Bộ lọc cho lời mời gồm gì?
Việc này chỉ mình làm được hay ai cũng làm được, nó có nối vào hướng mình đang theo không, nếu diễn ra tuần sau mình có nhận không, và mình đang từ chối cái gì để nhận cái này.
Nên làm gì thay vì chỉ từ chối?
Từ chối kèm gợi ý một người trẻ phù hợp — đây là cách xây người hiệu quả nhất và cũng giữ quan hệ với bên mời tốt hơn từ chối trống.
Bảo vệ thời gian nghiên cứu thế nào?
Đặt lịch nghiên cứu trước rồi mới nhận lời cho phần còn lại, giữ một ngày mỗi tuần không nhận họp, và giữ một dự án tự tay làm dù nhỏ.
Phép thử tốt nhất cho lời mời xa là gì?
Nếu việc này diễn ra vào tuần sau thì mình có nhận không — nhận lời cho việc sáu tháng nữa dễ vì lịch lúc đó trông trống.